|
SPOSÓB PROWADZENIA SZKOLEŃ Przedstawione propozycje szkoleń na stronie www. szkolimy.com.pl są jedynie propozycją tematyczną skierowaną do naszych Klientów. Poszczególne zagadnienia proponowanych szkoleń mogą być łączone w zależności od Państwa oczekiwań i potrzeb. To co nas wyróżnia spośród innych firm szkoleniowych to forma przeprowadzania szkoleń - polegająca na interaktywnej rozmowie z grupą. Dzięki temu zajęcia są ciekawe dla uczestników, a co za tym idzie zwiększają efektywność przyswajania wiedzy. Części składowe szkolenia:
20% część teoretyczna 80% część praktyczna - głównym założeniem przeprowadzenia szkoleń jest odpowiedni przekaz wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu omawianych tematów - zajęcia mają charakter interaktywny, prowadzone są w formie zarówno wykładów, jak i ćwiczeń z grupą - podczas zajęć omawiane są również przykłady „z życia” – umożliwia to grupie spojrzenie na dane zagadnienie, szukanie nowych możliwości rozwiązań pojawiających się problemów oraz podejmowania działań zmierzających do minimalizacji możliwości ich występowania we własnym otoczeniu - szkolenia prowadzone są na zasadzie rozmowy z grupą - sprzyja to większej mobilizacji uczestników podczas szkolenia, a tym samym zwiększy jej zaangażowanie Sposób organizacji szkoleń:
- szkolenia mają charakter zamknięty – uczestniczą w nich osoby zorientowane na określony cel, jakim jest zdobycie wiedzy dot. tematu szkolenia - małe grupy szkoleniowe umożliwiają szkoleniowcowi pełny kontakt ze wszystkimi uczestnikami - mało ilościowe grupy umożliwią również pełną mobilizację i zaangażowanie ich uczestników w pracę, czego efektem końcowym jest wysoka efektywność szkoleń - w czasie szkoleń wykorzystywany jest rzutnik multimedialny, który umożliwia obrazowe przedstawienie poszczególnych zagadnień oraz urozmaica szkolenie - dodatkowo przy szkoleniach związancyh z prezentacją i autoprezentacją wykorzystywany jest sprzęt audio-video. Uczestnicy tego szkolenia otrzymują dodatkowo, na kasetach VHS, nagrania ze swoimi wystąpieniami - materiał, który jest wyświetlany w czasie szkolenia na rzutniku, uczestnicy otrzymują w postaci skoroszytu z opisem szkolenia
|